為貫徹落實省委、省政府決策部署，加快培育一批高等級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，持續(xù)壯大高等級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)隊伍，切實做大做優(yōu)做強我省建筑業(yè)企業(yè)，根據(jù)《安徽省人民政府關于2023年重點工作及責任分解的通知》要求，現(xiàn)就做好2023年特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)培育有關工作通知如下：

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一、加強組織領導

加快培育一批特級資質(zhì)企業(yè)是貫徹落實省委、省政府關于深入推進三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展決策部署的重要舉措，是提高我省建筑業(yè)企業(yè)競爭力、推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項重要內(nèi)容。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要高度重視，明確工作目標，制定培育計劃，壓實推進責任，完善配套政策，建立部門聯(lián)動機制，做好綜合服務，確保本地區(qū)特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)培育工作取得實效。

二、確定培育對象

各市住房城鄉(xiāng)建設主管部門要會同有關部門全面摸排近2年內(nèi)擬申報特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，擇優(yōu)確定若干發(fā)展規(guī)模大、施工能力強、管理水平高的企業(yè)列為重點培育對象。合肥市要確定5-6家培育對象，蕪湖、蚌埠、馬鞍山、安慶、滁州、宿州、六安、阜陽市確定2-3家培育對象，其他各市確定1-2家培育對象。有關培育對象名單，請各市于2023年4月10日前報送我廳建筑市場監(jiān)管處。

三、制定激勵政策

各市住房城鄉(xiāng)建設主管部門要會同有關部門制定扶持政策，在土地出讓、財稅政策、信用評級、評優(yōu)評先、人才引進、申報科技成果及省級企業(yè)研發(fā)中心等方面給予支持。推動培育對象參與工程項目競爭，鼓勵培育對象以“聯(lián)合體”形式參與重大項目建設，加快積累工程業(yè)績。鼓勵和引導我省特級資質(zhì)企業(yè)采取與培育對象“結(jié)對子”合作模式參與市場競爭。積極爭取市、縣財政設立專項資金，對首次獲得施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)給予一次性獎勵。

四、加強部門聯(lián)動

各市、省直管縣（市）住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強與同級發(fā)展改革、人力資源、交通運輸、水利、經(jīng)信、科技、財政、通信、稅務等部門密切協(xié)作，建立申報信息共享機制和定期會商機制，形成工作推進合力。加強與發(fā)展改革、交通運輸、水利等部門協(xié)調(diào)，鼓勵企業(yè)申報公路、市政、水利、電力等工程施工總承包特級資質(zhì)。我廳將加強與外省住房城鄉(xiāng)建設主管部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決申報特級資質(zhì)企業(yè)的省外業(yè)績核查和監(jiān)管平臺信息管理等問題。

五、做好綜合服務

各市、省直管縣（市）住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強政務服務，對培育對象母子公司之間申報資質(zhì)重組、合并、分立的，簡化審批流程。對特級資質(zhì)申報需引進的注冊人員，建立“綠色通道”，加快注冊變更辦理進度。要加強指導服務，實行住建部門工作人員包保責任制，采取“點對點”的方式，密切跟蹤申報過程，開展經(jīng)常性的上門服務，協(xié)調(diào)解決相關問題。培育對象服務工作應本著簡單務實高效的原則，分類指導，不增加企業(yè)負擔，始終保持清正廉潔的良好形象，真正為企業(yè)辦實事辦好事。