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高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

2024年高新認(rèn)定補(bǔ)貼,荊門市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)獎勵及條件建議

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2023/2/7     瀏覽次數(shù):    

申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)可以拿到不少獎勵補(bǔ)貼,那么2024年申報(bào)荊門市高新技術(shù)企業(yè)可以拿到多少錢呢?這里將通過對于申報(bào)條件給出一些合理化的建議希望能幫助到有需要的人,如果還有其他疑問歡迎聯(lián)系小編分析。

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【臥濤科技:項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等?!?/span>

理免費(fèi)咨詢熱線:19855108102(微信同號)

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一、研發(fā)費(fèi)用歸集“合理化”建議

1)維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目:企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營過程中,按照相關(guān)組織管理制度,定期進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)確認(rèn),推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收,做好研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、文檔、財(cái)務(wù)等資料的整理維護(hù)工作。

2)合理歸集費(fèi)用:企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營過程中,嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍要求,合理有效歸集研發(fā)費(fèi)用,并做好研發(fā)費(fèi)用輔助賬等相關(guān)工作。

3)重視加計(jì)扣除:企業(yè)應(yīng)在每年上半年進(jìn)行匯算清繳時,同步開展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作。

二、知識產(chǎn)權(quán)布局“前置化”建議

1)提前規(guī)劃布局:企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)前應(yīng)做好相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃,實(shí)施過程中應(yīng)根據(jù)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度持續(xù)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)申請工作。

2)注重關(guān)聯(lián)體現(xiàn):申請的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品在名稱及內(nèi)容上具備關(guān)聯(lián)性,并充分體現(xiàn)出核心技術(shù)要點(diǎn)。

三、科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化”建議

1)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化節(jié)點(diǎn):企業(yè)管理層應(yīng)對成果轉(zhuǎn)化各個時間節(jié)點(diǎn)關(guān)注跟進(jìn),建議企業(yè)常態(tài)化推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作。每年申請知識產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)及以上作為取得的科技成果,同時相關(guān)成果應(yīng)能體現(xiàn)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián),以及技術(shù)創(chuàng)新性和先進(jìn)性。

2)體現(xiàn)轉(zhuǎn)化成效:科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)體現(xiàn)出相關(guān)成效,因此在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品(服務(wù))等,應(yīng)同步準(zhǔn)備檢測報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告等第三方評價材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料。

四、組織管理體系“規(guī)范化”建議

1)符合自身情況:企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有組織架構(gòu)、所處發(fā)展階段及目前發(fā)展水平等關(guān)鍵點(diǎn),制定符合自身特征及既有條件的管理制度。

2)持續(xù)更新迭代:隨著企業(yè)不斷發(fā)展,組織管理制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好修訂更新,尤其是在企業(yè)規(guī)模、項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生較大變化時,應(yīng)在組織管理制度文件中有所體現(xiàn)。

3)管理實(shí)施一致:企業(yè)在注重組織管理制度制定的同時,也應(yīng)做好制度實(shí)施的過程管理,制度制定與實(shí)施內(nèi)容應(yīng)保持一致性,將研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費(fèi)用輔助賬、培訓(xùn)培養(yǎng)進(jìn)修、績效評價獎勵等落實(shí)到實(shí)處,同時做好日常實(shí)施過程資料的歸檔工作。

五、企業(yè)成長自評“標(biāo)準(zhǔn)化”建議

1)企業(yè)自評定位:企業(yè)成長性評價屬于“硬性指標(biāo)”評價體系,企業(yè)可對照《工作指引》進(jìn)行自評計(jì)算得分。對于成長性分值較低的企業(yè),尤其要通過做好企業(yè)創(chuàng)新能力評價中其他三項(xiàng)(知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平)的準(zhǔn)備工作進(jìn)行提分。

2)注重前期規(guī)劃:企業(yè)應(yīng)在發(fā)展過程中重視申報(bào)高企前三年(經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間規(guī)劃)的銷售收入、凈資產(chǎn)情況。

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