亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

湖北省行業(yè)資訊

上萬!東西湖區(qū)企業(yè)一次性競賽補貼、職業(yè)技能大賽獎勵政策

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2022/11/15     瀏覽次數(shù):    

下文介紹武漢東西湖區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、產(chǎn)教融合公共實訓(xùn)基地建設(shè)補貼申報政策、企業(yè)一次性競賽補貼、職業(yè)技能大賽獎勵政策,一起來看看吧,如果朋友們想要申報該項目的話,可以隨時聯(lián)系小編咨詢。

理免費咨詢熱線:15855199550(微信同號)

分公司地址:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A468

總部合肥,分公司:安慶、宿州、南京、蘇州、武漢、成都、長沙

即日起,注冊臥濤網(wǎng),2023年開始高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、復(fù)審,十年高企申報經(jīng)驗,全國代理統(tǒng)一價格19800元,更有持續(xù)更新最新各歸口補貼政策,一手政策消息隨時掌握!

【臥濤科技:項目申報、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等?!?/span>

一、加大技能人才引進(jìn)力度
第一條  東西湖區(qū)一次性安家補貼

吸引高技能人才來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),聚集一批大城工匠,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供人才支撐,落實住房優(yōu)惠政策,對剛性引進(jìn)具有高級工及以上職業(yè)資格證書,屬于我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺職業(yè)(工種)的人員,且與所在單位簽訂五年以上勞動合同并繳納社會保險費的高技能人才,給予一次性安家補貼35萬元。

二、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)

第二條  激發(fā)培訓(xùn)主體積極性

統(tǒng)籌利用多種培訓(xùn)資源,大力開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)針對性和實效性,落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)補貼。

第三條 東西湖區(qū)高技能人才引補貼

在我區(qū)經(jīng)營、參保、納稅的企業(yè),培養(yǎng)出的高技能人才取得技師、高級技師國家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的,企業(yè)和個人分別按照每人3500元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性技能人才補貼。

三、推動產(chǎn)教融合取得實效

第四條  東西湖區(qū)建設(shè)公共實訓(xùn)基地補貼

鼓勵企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、行業(yè)組織等根據(jù)我區(qū)技能人才培育的需要建設(shè)高水平、專業(yè)化的產(chǎn)教融合公共實訓(xùn)基地,根據(jù)驗收評估結(jié)果給予建設(shè)費補貼,包括裝修補貼及設(shè)備購置補貼,其中裝修補貼按認(rèn)定的用于公共實訓(xùn)服務(wù)的場所面積大小,給予不超過500/平方米的補貼;設(shè)備購置補貼為設(shè)備購置總投入的30%。裝修補貼及設(shè)備購置補貼總額最高不超過300萬元。

第五條  東西湖區(qū)支持院校培養(yǎng)技能人才補助

對武漢市中職院校、技工院校、區(qū)公共實訓(xùn)基地培養(yǎng)并取得中級工、高級工、技師職業(yè)技能等級證書的畢業(yè)生,在我區(qū)“網(wǎng)絡(luò)安全+新型顯示、智能制造、現(xiàn)代商貿(mào)、食品健康”產(chǎn)業(yè)體系重點企業(yè)就業(yè),與企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動合同,并依法辦理社會保險且連續(xù)繳費滿12個月,按照中級工3000/生、高級工5000/生、技師6000/生的標(biāo)準(zhǔn)(取得職業(yè)資格證書、技能等級證書須與所聘崗位工種相匹配),給予其所在院校一次性培養(yǎng)補助。

四、加強(qiáng)技能人才評價激勵

第六條  東西湖區(qū)臨空港技術(shù)能手”“臨空港技能大師”“臨空港首席技師”獎勵

向一線技能操作人才聚焦,完善多層次、可持續(xù)技能人才激勵機(jī)制,形成“臨空港工匠”梯次培育格局。深入開展“臨空港技術(shù)能手”“臨空港技能大師”“臨空港首席技師”評選工作,對入選人員分別給予5000元、1萬元、2萬元一次性獎勵。

第七條 開展“臨空港工匠”評選活動

從全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)組織具有高級技師職業(yè)資格(或高級職稱)、長期工作在技能操作一線的優(yōu)秀高技能人才中評選“臨空港工匠”,給予“臨空港工匠”人員一次性獎勵30萬元。

第八條 東西湖區(qū)高技能人才發(fā)展通道

支持高技能人才通過考試取得經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機(jī)技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)的高技能人才,分別按照相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審。高技能人才參加職稱評審應(yīng)在現(xiàn)有工作崗位上近3年度考核合格。取得高級工職業(yè)資格或3級職業(yè)技能等級后,從事該職業(yè)(工種)技術(shù)技能工作滿2年,可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理級職稱;取得技師職業(yè)資格或2級職業(yè)技能等級后,從事該職業(yè)(工種)技術(shù)技能工作滿3年,可申報評審相應(yīng)專業(yè)中級職稱;取得高級技師職業(yè)資格或1級職業(yè)技能等級后,從事該職業(yè)(工種)技術(shù)技能工作滿4年,可申報評審相應(yīng)專業(yè)副高級職稱。

五、發(fā)揮技能競賽引領(lǐng)作用

第九條  東西湖區(qū)職業(yè)技能競賽獎勵

進(jìn)一步完善我區(qū)技能人才激勵機(jī)制,對參加人社部門組織的各類技能大賽,并獲得國家級及以上職業(yè)技能大賽單項一、二、三等獎,分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵;獲得省級職業(yè)技能大賽單項一、二、三等獎,分別給予5萬元、3萬元、1萬元一次性獎勵;獲得市級職業(yè)技能大賽單項一、二、三等獎,分別給予2萬元、1萬元、5000元一次性獎勵;獲得區(qū)級職業(yè)技能大賽單項一、二、三等獎,分別給予1萬元、5000元、3000元一次性獎勵。第十條 充分挖掘各領(lǐng)域高技能人才。在我區(qū)經(jīng)營、參保、納稅的企業(yè),其職工參加人社部門舉辦的各類技能大賽,并取得國家級及以上競賽一、二、三等獎,企業(yè)按照 5萬元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性競賽補貼;其職工取得省級競賽一、二、三等獎,企業(yè)按照3萬元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性競賽補貼;其職工取得市級競賽一、二、三等獎,企業(yè)按照2萬元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性競賽補貼;其職工取得區(qū)級競賽一、二、三等獎,企業(yè)按照1萬元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性競賽補貼。

上述就是武漢市東西湖區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、產(chǎn)教融合公共實訓(xùn)基地建設(shè)補貼申報政策、企業(yè)一次性競賽補貼、職業(yè)技能大賽獎勵政策、項目推介獎勵政策申報細(xì)則,如果想要申報或者有疑問需要咨詢歡迎隨時溝通。

返回上一步
打印此頁
[向上]
亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级
97久久精品人人澡人人爽| 日韩高清电影一区| 久久婷婷色综合| 中文字幕不卡在线| 国产色产综合产在线视频| 一区二区三区.www| 日韩一区二区电影网| 国内久久婷婷综合| 久久精品免费看| 国产亚洲一区二区在线观看| 蜜桃av一区二区| 欧美日韩你懂的| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产日韩av一区二区| 欧美熟乱第一页| 99久久精品免费看国产免费软件| 91蝌蚪porny| 亚洲精品免费电影| 日韩欧美国产午夜精品| 91丨porny丨中文| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产精品久久久久久久久图文区| 91久久精品一区二区三| 欧美色电影在线| 日本不卡视频在线| 亚洲成人免费电影| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美三级中文字幕| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 久久久久久影视| 91精品国产综合久久久久| 色婷婷久久久综合中文字幕| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 亚洲成人777| 久久亚洲二区三区| 在线观看区一区二| 国产欧美综合在线| 亚洲视频免费在线观看| 亚洲欧美国产三级| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 国产亚洲va综合人人澡精品| 99免费精品在线| 9色porny自拍视频一区二区| 91论坛在线播放| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 91精品国产色综合久久| 国产日韩精品视频一区| 国产日韩欧美不卡在线| 国产精品一区久久久久| 精品国精品国产| 一区二区久久久久久| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美成人一区二区| 91视频免费观看| 久久成人免费日本黄色| 成人免费高清视频在线观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 91在线观看视频| 色欧美日韩亚洲| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲观看高清完整版在线观看| 免费成人在线观看| 亚洲成人av中文| 亚洲色图制服丝袜| 在线电影一区二区三区| 久久99精品视频| 一区二区三区四区激情| 成人免费高清在线观看| 久久精品理论片| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 免费在线看一区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 国产不卡视频一区| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 精品国产三级电影在线观看| 成人av手机在线观看| 欧美日韩高清不卡| 91精品欧美久久久久久动漫| 丰满岳乱妇一区二区三区| 在线不卡中文字幕播放| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲欧美电影院| 成人动漫一区二区| 欧美国产一区视频在线观看| 日韩电影在线观看一区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 国产日产亚洲精品系列| 一区二区欧美国产| 99久久99精品久久久久久| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 亚洲五码中文字幕| 久久久激情视频| 欧美日韩国产一区| 欧美久久久久免费| 日韩精品亚洲一区| 日韩激情视频在线观看| 日韩一区二区在线看片| 亚洲天堂网中文字| 日韩一区在线播放| 韩国精品在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 91精品国产一区二区三区| 国产v综合v亚洲欧| 亚瑟在线精品视频| 中文字幕不卡一区| 三级在线观看一区二区| 亚洲国产日韩精品| 717成人午夜免费福利电影| 欧美日本一区二区| 日韩成人一级片| 6080国产精品一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 不卡欧美aaaaa| 玖玖九九国产精品| 成人午夜在线视频| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 欧美一区二区视频免费观看| 午夜国产精品影院在线观看| 激情图片小说一区| 久久久电影一区二区三区| 最新久久zyz资源站| 亚洲bt欧美bt精品| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 成人精品小蝌蚪| 一个色综合网站| 精品久久久久久最新网址| 日韩一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩国产a| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲天堂成人在线观看| 日韩视频永久免费| 亚洲色图视频网站| 国产成人精品免费在线| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 波多野结衣精品在线| 麻豆免费看一区二区三区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| av在线播放成人| 免费xxxx性欧美18vr| 国产日韩欧美精品在线| 国产精品自产自拍| 国产91精品一区二区| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 成人黄页在线观看| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 久久99国产精品麻豆| 欧美伦理电影网| 欧美久久高跟鞋激| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲一区在线看| 国产精品视频线看| 日韩美女视频在线| 91成人免费在线| 精品在线一区二区| 日韩免费高清电影| 久久久久久久久免费| 不卡的电视剧免费网站有什么| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲一区二区三区四区不卡| 一区av在线播放| 亚洲色图欧洲色图| 成人成人成人在线视频| 亚洲成人精品一区| 日韩一区二区三区高清免费看看| 国产精品系列在线播放| 91黄色在线观看| 99re8在线精品视频免费播放| 精品88久久久久88久久久| 国产高清精品久久久久| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 免费观看30秒视频久久| 国产一区二区三区黄视频| 在线观看一区不卡| 日韩欧美一级片| 有码一区二区三区| 成人av先锋影音| 欧美日韩一级二级| 成人免费黄色大片| 成人黄色软件下载| 欧美一区二区视频在线观看2022| 国产精品视频免费| 亚洲四区在线观看| 亚洲成人av电影| 日韩高清在线一区| 精品国产成人系列| 一区二区三区中文字幕| 91色porny蝌蚪| 色婷婷激情一区二区三区|