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江蘇省外國專家工作室申報條件獎補(bǔ)及評審程序、績效考核政策解讀

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2021/1/13     瀏覽次數(shù):    

江蘇省外國專家工作室申報條件是怎樣的?包括評審程序、績效考核指標(biāo)詳細(xì)如何?江蘇省外國專家工作室是依托我省企事業(yè)單位建立,吸引集聚“高精尖缺”外國專家(團(tuán)隊(duì)),由高層次外國專家領(lǐng)銜開展工作的科技創(chuàng)新平臺。詳情如下,有疑惑的請直接聯(lián)系以下免費(fèi)咨詢電話,會有專人為您解答指導(dǎo)!

政策專人指導(dǎo)熱線:0551-65300044/0551-65300044;18755196600(免費(fèi)咨詢)

江蘇省外國專家工作室主要任務(wù)

(一) 組織外國專家開展科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、合作交流等工作;

(二) 推進(jìn)外國人才智力項(xiàng)目落地落實(shí)、長期發(fā)展及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用;

(三) 創(chuàng)新外國人才引進(jìn)和使用機(jī)制;

(四) 增進(jìn)外國人才歸屬感、獲得感和滿意度。

省外專工作室依托單位是省外專工作室具體申報、建設(shè)和管理的主體,具體職責(zé):

(一) 制定本單位外國專家工作室管理制度、目標(biāo)計劃;

(二) 以重大任務(wù)為牽引支持外國專家(團(tuán)隊(duì))自主開展戰(zhàn)略性、前瞻性科研創(chuàng)新及人才培養(yǎng)等工作;

(三) 為外國專家(團(tuán)隊(duì))提供良好的工作和生活條件,并提供必要的人、財、物保障;

(四) 建設(shè)期滿后,配合驗(yàn)收、評估績效。

江蘇省外國專家工作室申報條件

(一)聘請外國專家(技術(shù)或管理骨干)原則上每年不少于3人次。被聘用的外國專家每年在我省工作時間累計2個月以上或柔性為我省長期工作。領(lǐng)銜專家的認(rèn)定參照《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的A類人才標(biāo)準(zhǔn)。對我省急需緊缺的外國專業(yè)人才或高技能人才,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、任職年限等資格條件限制。

(二)具有完備的外國專家工作室管理制度,為外國專家(團(tuán)隊(duì))的日常辦公、科學(xué)研究和技術(shù)攻關(guān)等實(shí)際需要配備了相關(guān)工作人員,提供了相對固定的工作場所,并能為外國專家提供便利化生活服務(wù)。

(三)與外國專家(團(tuán)隊(duì))有實(shí)質(zhì)性的合作,對引進(jìn)的外國專家參與科技研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)和合作交流等方面,有明確的工作計劃、推進(jìn)措施、顯著成績或預(yù)期成效。

(四)能以我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)需求為導(dǎo)向引進(jìn)外國專家(團(tuán)隊(duì)),對我省基礎(chǔ)研究、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展具有支撐引領(lǐng)作用。

(五)能為科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、管理改革等方面提供交流學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)平臺,每年至少組織1次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動,指導(dǎo)培訓(xùn)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)骨干人才。

江蘇省外國專家工作室申報評審程序

(一)發(fā)布通知。發(fā)布年度申報通知,明確申報具體要求。

(二)地方部門推薦。各設(shè)區(qū)市、部省屬單位科技部門,組織用人單位申報,并對材料進(jìn)行初審后,提出推薦意見。鼓勵有條件的市開展市級外國專家工作室工作,從本地區(qū)市級外國專家工作室中擇優(yōu)提出推薦名單。

(三)專家評審。組織第三方專家評審,對申報的外國專家工作室進(jìn)行綜合評價,并根據(jù)專家評審的結(jié)果進(jìn)行實(shí)地考察。

(四)公布。根據(jù)綜合評價和實(shí)地考察結(jié)果擬定推薦入選名單,符合公開條件的在一定范圍內(nèi)公示,公示無異議后授牌。

江蘇省外國專家工作室申報獎補(bǔ)

對外國專家(團(tuán)隊(duì))開展科技成果產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會效益,或在江蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)研究、共性技術(shù)、實(shí)用技術(shù)等領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)良省外專工作室,給予不*過50萬元的1次性補(bǔ)助,相關(guān)經(jīng)費(fèi)從省政策引導(dǎo)類計劃(引進(jìn)外國人才專項(xiàng))資金中列支。

對省外專工作室中貢獻(xiàn)突出的外國專家優(yōu)先推薦申報“中國政府友誼獎”“江蘇友誼獎”和省國際科學(xué)技術(shù)合作獎;對建設(shè)成效突出的單位優(yōu)先推薦申報科技部和省科技廳項(xiàng)目、和省級引才引智計劃、引才引智示范基地以及地方高校學(xué)科創(chuàng)新引智基地。

對省外專工作室工作的外國專家,各地在出入境、工作許可、醫(yī)療、保險、購房、子女入學(xué)等方面提供便利。對我省急需緊缺的外國專家可給予長期限達(dá)5年的外國人來華工作許可。

江蘇省外國專家工作室績效考核

省外專工作室建設(shè)周期為3年,建設(shè)期滿后,對省外專工作室進(jìn)行績效考核??己嗽u價結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格三個等次??己藘?yōu)良的,按本辦法第八條給予補(bǔ)助;合格的,繼續(xù)參與第2個建設(shè)周期的績效考核;不合格的,收回授牌。

建設(shè)期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的,收回授牌:

(一) 受聘外國專家未能正常履行工作職責(zé)、有違背科研誠信要求的、違反法律的行為的;

(二) 依托單位對保障條件不能落實(shí)、建設(shè)成效明顯未達(dá)計劃要求、存在弄虛作假等行為的。

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