南京市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定項(xiàng)目如何申報(bào)呢？基本申報(bào)條件與申報(bào)扶持政策有哪些？小編一一列舉如下：

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南京市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件：

申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，必須具備下列基本條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營三年以上，符合和省市有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或者證照。

（二）通過實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或者其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，推廣應(yīng)用良佳績效管理模式，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)。具有杰出的經(jīng)營業(yè)績和社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

（三）積*開展質(zhì)量創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，形成先進(jìn)的質(zhì)量管理理念，總結(jié)出具有特色的質(zhì)量管理模式，深入開展質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)并取得實(shí)效，積*宣傳和普及先進(jìn)的質(zhì)量管理技術(shù)方法。

（四）對(duì)有行政許可、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證或者體系認(rèn)證、產(chǎn)品注冊(cè)等要求的產(chǎn)品或者體系已獲得許可、認(rèn)證或者注冊(cè)。

（五）提供的產(chǎn)品、工程和服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，近三年、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或者服務(wù)合格。

（六）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。近三年未發(fā)生虧損（政策性虧損除外）。近三年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故（按相關(guān)行業(yè)規(guī)定認(rèn)定）及重大質(zhì)量投訴，無行政處罰記錄及失信記錄（至申報(bào)截止日期之前已進(jìn)行信用修復(fù)的除外）。

申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）在本市從事質(zhì)量或者質(zhì)量相關(guān)工作10年以上，在行業(yè)內(nèi)有良好聲譽(yù)及較高的知名度和影響力。

（二）有較強(qiáng)的質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)意識(shí)，積*應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或者在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高組織或者行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出重要貢獻(xiàn)。

（三）積*組織和參與群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，對(duì)形成組織質(zhì)量文化做出重要貢獻(xiàn)，給組織和社會(huì)帶來顯著效益。

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，恪守職業(yè)道德，具有榜樣作用，無違法違規(guī)不良記錄。

（五）申報(bào)個(gè)人為組織負(fù)責(zé)人的，所在組織應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合第十二條第（六）項(xiàng)的規(guī)定。

注意： 已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，自獲獎(jiǎng)年度起5年內(nèi)不得再次申報(bào)；已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，再次申報(bào)不受上述限制。

南京市市長質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)J定獎(jiǎng)勵(lì)：

市政府對(duì)每個(gè)首次獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)的組織給予50萬元的激勵(lì)，對(duì)每個(gè)首次獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”稱號(hào)的組織給予10萬元的激勵(lì)；激勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)和教育培訓(xùn)等，不得挪作他用。

對(duì)每名首次獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)的個(gè)人給予5萬元的激勵(lì)，對(duì)每名首次獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”稱號(hào)的個(gè)人給予1萬元的激勵(lì)。

已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，經(jīng)復(fù)評(píng)再次獲得該獎(jiǎng)的，由市政府發(fā)文認(rèn)定、授牌頒證，但不給予資金激勵(lì)，不占用當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。

已獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，自獲獎(jiǎng)年度起5年內(nèi)經(jīng)復(fù)評(píng)僅達(dá)到提名獎(jiǎng)條件的，不再重復(fù)獲提名獎(jiǎng)。

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