亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

高新技術企業(yè)疑難解答

國家高企知識產權申請要求2024年!合肥市高新技術企業(yè)認定條件和時間梳理

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/11/19     瀏覽次數(shù):    

合肥市高新技術企業(yè)認定條件需要達到什么樣的標準?認定申報時間是怎樣的?以下小編將為大家詳細介紹說明,需要咨詢申報的企業(yè)單位可以免費咨詢小編為你在線解答指導!

政策指導免費電話:18755196600(可加v),0551-65300044/0551-65300528


合肥市高新技術企業(yè)認定條件

一、年限要求

企業(yè)須注冊成立365個日歷天數(shù)以上。“當年”、“*近一年”和“近一年”都是指企業(yè)申報前1個會計年度;“近三個會計年度”是指企業(yè)申報前的連續(xù)3個會計年度(不含申報年);“申請認定前一年內”是指申請前的365天之內(含申報年)。

二、知識產權要求

1.一票否決權:不具備知識產權的企業(yè)不能認定為高新技術企業(yè)。

2.兩級分層制:擴大了知識產權的范圍,將國防專利、國家新藥、國家一級中藥保護品種等納入進來,更為合理,利好于涉農、涉醫(yī)藥等特殊行業(yè)的企業(yè)。而兩級分類的模式,也充分考慮了不同知識產權的價值、創(chuàng)造性要求、授權審批嚴格程度等方面,這有利于相關行業(yè)的企業(yè)充分利用其知識產權、合理維持高新資質。兩級區(qū)分的意義在于I類知識產權在有效期限內可以無限多次使用,而II類知識產權則只能使用1次。

3.排他性權屬要求:必須在中國境內授權或審批審定,并在中國法律的有效保護期內,且知識產權專利權人應為申請企業(yè)的知識產權可以用于高新技術企業(yè)認定。同時,在申請高新技術企業(yè)期間及高新技術企業(yè)資格存續(xù)期內,知識產權有多個專利權人時,只能由一個專利權人在申請時使用,譬如集團企業(yè)內的關聯(lián)公司將不能通過共享的方式分別申請高新資質。

4.知識產權相關技術對其主要產品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用。

所謂主要產品(服務)是指高新技術產品(服務)中,擁有在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權,且其收入之和在企業(yè)同期高新技術產品(服務)收入中*過50%的產品(服務)。

5.有效性要求:申請認定時專利的有效性以企業(yè)申請認定前獲得授權證書或授權通知書并能提供繳費收據為準。該要求明確了專利等有效性的認定標準——書面證明資料。雖然授權通知書專利有效性的證明力較授權證書弱,但是繳費收據提供了強有力的輔助。

6.弱化時效性要求:考慮到知識產權獲取的難易程度等因素,《工作指引》弱化了時效性的要求。具體來說,按Ⅱ類評價的知識產權在申請高新技術企業(yè)時,僅限使用1次,而對于I類知識產權則沒有次數(shù)限制,在專利有效期內可以重復使用。

三、主要產品(服務)核心技術的領域要求

對企業(yè)主要產品(服務)發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍。

四、高新技術產品(服務)收入占比的要求

高新技術產品(服務)收入占比是指高新技術產品(服務)收入與同期總收入的比值,要求不低于60%。高新技術產品(服務)收入分為兩大類,主要是指企業(yè)通過研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,取得的產品(服務)收入與技術性收入的總和。對企業(yè)取得上述收入發(fā)揮核心支持作用的技術應屬于《技術領域》規(guī)定的范圍。

其中,技術性收入包括:

1.技術轉讓收入:指企業(yè)技術創(chuàng)新成果通過技術貿易、技術轉讓所獲得的收入;

2.技術服務收入:指企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據系統(tǒng)等為社會和本企業(yè)外的用戶提供技術資料、技術咨詢與市場評估、工程技術項目設計、數(shù)據處理、測試分析及其他類型的服務所獲得的收入;

3.接受委托研究開發(fā)收入:指企業(yè)承擔社會各方面委托研究開發(fā)、中間試驗及新產品開發(fā)所獲得的收入。

對總收入進行界定,總收入是指收入總額減去不征稅收入,收入總額與不征稅收入按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)的規(guī)定計算。

五、科技人員與職工總數(shù)的比值要求

《管理辦法》要求,高新技術企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%?!豆ぷ髦敢穼θ藛T統(tǒng)計的要求進行了明確:取消了對科技人員和研發(fā)人員的區(qū)分,取消了對科技人員學歷限制,明確了科技人員和職工總數(shù)的統(tǒng)計范圍,明確了具體的統(tǒng)計方法。

1.統(tǒng)計方法:全年月平均數(shù)企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2;全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12。年度中間開業(yè)或者終止經營活動的,以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

2.職工總數(shù)的統(tǒng)計口徑:企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職,兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。當然,職工總數(shù)的統(tǒng)計要將科技人員包括在內。

3.科技人員的范圍:企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動管理和提供直接服務的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員,并且累計工作時間在183天以上。

六、研發(fā)費用要求

1.研發(fā)費用占銷售收入比例(注意是總額比例而非分年比例) :企業(yè)研究開發(fā)費用占比是企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比值。

《管理辦法》要求:

*近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

*近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

*近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

其中,企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。注意銷售收入為主營業(yè)務收入與其他業(yè)務收入之和。

2.研發(fā)費用的歸集方法:企業(yè)應正確歸集研發(fā)費用,由具有資質并符合《工作指引》相關條件的中介機構進行專項審計或鑒證。企業(yè)的研究開發(fā)費用是以單個研發(fā)活動為基本單位分別進行測度并加總計數(shù)的。以單個研發(fā)活動為基本單位則省去了運用費用分攤機制的麻煩。企業(yè)應對包括直接研究開發(fā)活動和可以計入的間接研究開發(fā)活動所發(fā)生的費用進行歸集,并填寫《高新技術企業(yè)認定申請書》中的“企業(yè)年度研究開發(fā)費用結構明細表”。企業(yè)應按照“企業(yè)年度研究開發(fā)費用結構明細表”設置高新技術企業(yè)認定專用研究開發(fā)費用輔助核算賬目,提供相關憑證及明細表,并按要求進行核算。

3.研發(fā)費用的歸集范圍:包括人員人工費用;直接投入費用;折舊費用及長期待攤費用;無形資產攤銷費用;設計費用;裝備調試費用與試驗費用;委托外部研究開發(fā)費用和其他費用,并且其他費用由不得*過研究開發(fā)總費用的20%,包括技術圖書資料費、資料翻譯費、專家咨詢費、高新科技研發(fā)保險費,研發(fā)成果的檢索、論證、評審、鑒定、驗收費用,知識產權的申請費、注冊費、代理費,會議費、差旅費、通訊費等其他費用所占比例有所提高。

 

合肥市高新技術企業(yè)認定時間

每年是分為兩批的,時間將在5—8月之間

 

政策專人免費指導電話:18755196600(可加v),0551-65300044/0551-65300528,合作愉快

 

更多政策詳情點擊:在申報項目政策匯總

 

返回上一步
打印此頁
[向上]
亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级
91 com成人网| 久久久久九九视频| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国内精品国产三级国产a久久| 国产亚洲va综合人人澡精品| 色播五月激情综合网| 成人夜色视频网站在线观看| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 日韩三级视频在线观看| 欧美乱妇15p| 亚洲欧美影音先锋| 亚洲国产另类精品专区| 欧美三级视频在线播放| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 久久精品一区二区| 国产综合色在线| 精品国产91洋老外米糕| 日韩激情av在线| 天天射综合影视| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 在线国产亚洲欧美| 久久久久久黄色| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美日韩一区二区不卡| 成人av免费在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 色香色香欲天天天影视综合网| 91麻豆国产精品久久| 韩国av一区二区三区| 亚洲综合图片区| 偷拍自拍另类欧美| 久久狠狠亚洲综合| 成人av第一页| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日本韩国一区二区三区视频| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 久久色视频免费观看| 色综合咪咪久久| 日韩视频在线你懂得| 国产精品456露脸| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 亚洲免费视频中文字幕| 日韩国产成人精品| 经典三级一区二区| 成人小视频在线| 国产激情精品久久久第一区二区| 成人小视频免费观看| 国产精品美女久久久久久久| 不卡视频在线观看| 精品国产欧美一区二区| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美日韩综合不卡| 视频一区二区欧美| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲18影院在线观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 欧美一区二区精品| 91影院在线免费观看| 欧美性视频一区二区三区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 免费观看一级欧美片| 99久久精品免费看| 成人高清视频在线观看| 久久国产日韩欧美精品| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| av网站免费线看精品| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 欧美经典一区二区三区| 中国av一区二区三区| 99re热这里只有精品视频| 欧美日韩一区视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 在线一区二区三区四区五区| 日韩一区二区在线免费观看| 激情综合色综合久久| 欧美午夜影院一区| 欧美一区二区在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 欧美成人精品3d动漫h| 91精品国产一区二区| 免费成人在线观看视频| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 久久久久青草大香线综合精品| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 亚洲国产经典视频| 久久电影网电视剧免费观看| 欧美一卡二卡在线观看| 午夜国产精品一区| av激情成人网| 99re亚洲国产精品| 国产精品免费视频网站| 久久久久99精品一区| 欧美一级午夜免费电影| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 不卡一区二区在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| av激情成人网| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 国模无码大尺度一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区| 亚洲成av人影院| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 麻豆精品一二三| 精品乱人伦小说| 国产一区二区网址| 久久精子c满五个校花| 国产大陆精品国产| 精品久久久三级丝袜| 欧美亚洲动漫精品| 色猫猫国产区一区二在线视频| 久久色.com| 色女孩综合影院| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 夜夜亚洲天天久久| 欧美日韩国产区一| 久久机这里只有精品| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 午夜久久久久久| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产精品久久综合| 性感美女极品91精品| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩欧美综合在线| 2021久久国产精品不只是精品| 午夜精品在线视频一区| 国产精品免费久久久久| 亚洲bt欧美bt精品| 精久久久久久久久久久| 午夜一区二区三区视频| 国产精品一级二级三级| 欧美另类videos死尸| 555夜色666亚洲国产免| 欧美日韩和欧美的一区二区| 8x福利精品第一导航| 麻豆成人综合网| 成人深夜在线观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 成人黄色大片在线观看| 一本高清dvd不卡在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| www.久久久久久久久| 国产河南妇女毛片精品久久久| 久久国产精品第一页| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 91久久线看在观草草青青| 日本一区二区三区dvd视频在线| 亚洲视频免费在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产三级一区二区| 日本韩国视频一区二区| av午夜一区麻豆| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 激情小说亚洲一区| 中文一区二区完整视频在线观看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 夜夜精品视频一区二区| 日韩欧美中文字幕制服| 久久先锋影音av| 国产精品综合视频| 韩日精品视频一区| 777xxx欧美| 国产精品九色蝌蚪自拍| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产亚洲欧美日韩日本| 久久久国产精品不卡| av亚洲精华国产精华精华| 欧美色综合网站| 国产成人精品三级麻豆| 日韩电影在线一区二区三区| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 中文字幕第一页久久| 欧美一级一区二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 香蕉影视欧美成人| 26uuu欧美| 亚洲午夜久久久| 国产一区高清在线| 久久一区二区三区国产精品| 亚洲成人午夜影院| 99视频精品免费视频| 国产精品天天摸av网| 性做久久久久久免费观看欧美| 一区二区三区在线观看网站| 精品福利av导航| 欧美久久久久久久久中文字幕| 久久在线免费观看| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美午夜不卡视频| 91视频你懂的| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲大片免费看| 天堂资源在线中文精品| 日本高清不卡aⅴ免费网站|