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高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

合肥市高新技術(shù)企業(yè)認定材料要求和高企申報成功通過的注意點

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/10/20     瀏覽次數(shù):    

現(xiàn)在正是準備2024年合肥市高新技術(shù)企業(yè)的*佳時期,畢竟當年申報的專利等材料不能用來申報高企,本文將為大家具體介紹下關(guān)于合肥市高新技術(shù)企業(yè)認定材料要求以及合肥市高企申報成功通過的注意點,還請企業(yè)單位知曉!需要咨詢申請的企業(yè)單位可以在線免費咨詢專人指導為你解答說明!

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合肥市高新技術(shù)企業(yè)認定材料要求

1.《高新技術(shù)企業(yè)認定申請書》(“國家高企工作網(wǎng)”在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章)。

2.證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊登記證件的復印件。

3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料(知識產(chǎn)權(quán)證書及反映技術(shù)水平的證明材料、參與制定標準情況等)、科研項目立項證明(已驗收或結(jié)題項目需附驗收或結(jié)題報告)、科技成果轉(zhuǎn)化(總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應用成效的逐項說明、企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表、研究開發(fā)組織管理水平(總體情況與四項指標符合情況的具體說明)等相關(guān)材料。

4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標的具體說明,相關(guān)的生產(chǎn)批文、認證信任和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等材料。

5.企業(yè)職工和科技人員比例情況說明材料,包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等。

6.經(jīng)具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發(fā)活動說明材料。

7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告(包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書)。

8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表(包括基礎(chǔ)信息表、主表及其相關(guān)附表)。

9.參與企業(yè)研發(fā)費用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計或鑒證的中介機構(gòu)提供的營業(yè)執(zhí)照(復印件)、在崗注冊會計師或稅務(wù)師職業(yè)資格證書(復印件),全年職工社保名單并加蓋人社部門公章,或者職工工資發(fā)放清單。上述證明材料由中介機構(gòu)在“省系統(tǒng)”上傳,申報企業(yè)無需上傳,但在紙質(zhì)申報材料中須附上。

 

合肥市高企申報成功通過的注意點

 

問:我公司申請認定前仍未取得知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)證書,專利申請書是否可以視同授權(quán)證書?

答:未獲得授權(quán)證書的,企業(yè)可提供授權(quán)通知書及繳費收據(jù)。專利申請書、專利申請受理通知書不得作為判定知識產(chǎn)權(quán)有效性的依據(jù)。

 

問:我公司在上次申請高新技術(shù)企業(yè)時已經(jīng)使用過的知識產(chǎn)權(quán),是否可以在本輪申請中繼續(xù)使用?

答:高新技術(shù)企業(yè)認定中,對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用分類評價方法,按Ⅰ類評價的如發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等可持續(xù)使用;按Ⅱ類評價的如實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等僅限使用1次,在上次申請時已使用過的,本輪申請不可以繼續(xù)使用。

 

問:我公司因業(yè)務(wù)需要,雇傭了臨時聘用人員,是否需要計入職工總數(shù)?

答:企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。其中,兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上,否則不需計入職工總數(shù)。

 

問:我公司技術(shù)人員中,有個別人員為高中學歷,確實從事研發(fā)活動,是否可以作為科技人員計算比例?

答:企業(yè)申報在職、兼職和臨時聘用的科技人員應為直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù),并且累計實際工作時間需要達到183天以上。對科技人員沒有學歷要求。

 

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