亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

其他項目疑難解答

獎補政策重磅!2019年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊項目申報條件及要求政策匯編

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/6/27     瀏覽次數(shù):    

根據(jù)近期政策消息顯示!2019年合肥市廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報工作已經(jīng)正式展開!本次申報主要根據(jù)《廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)計劃實施辦法》內(nèi)容組織開展。關于廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報認定成功后是有獎補政策,請及時做好準備,以免錯失獎補機會。

一、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊扶持政策:問題咨詢:0551-65300518

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊研發(fā)項目的周期一般不*過3年。

A檔創(chuàng)新團隊考核合格的,每年資助30萬元,資助總額不*過90萬元;

B檔創(chuàng)新團隊考核合格的,每年資助20萬元,資助總額不*過60萬元。

 

二、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊要求數(shù)量要求:

2019年申報的設置數(shù)量就是50個。主要針對重點圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、先進制造技術(shù)、新材料、資源環(huán)境、節(jié)能與新能源等我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)設置,另外每個縣(市)區(qū)推薦申報的團隊數(shù)不*過12個,每個開發(fā)區(qū)推薦申報的團隊數(shù)不*過20個。

三、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報條件:

(一)創(chuàng)新團隊設立單位。一般應為高新技術(shù)企業(yè)或創(chuàng)新型企業(yè),具有較強的科研和生產(chǎn)實力,承擔過市級以上科研項目或重點工程項目,在同行業(yè)中具有較為明顯的競爭優(yōu)勢;具有數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)良創(chuàng)新人才隊伍;具有較好的經(jīng)營業(yè)績和良好的科研條件,研發(fā)經(jīng)費充足,能夠為創(chuàng)新團隊提供較好的工作條件和待遇。

(二)創(chuàng)新團隊申報的創(chuàng)新項目。技術(shù)上具有先進性,能夠填補國內(nèi)、省內(nèi)空白或處于國內(nèi)先進、省內(nèi)領*水平,并具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景,對促進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展具有重要引領和促進作用,無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。屬基礎理論性、事業(yè)性科研項目的不在申報范圍內(nèi)。

(三)創(chuàng)新團隊的組建要求:

1. 創(chuàng)新團隊由申報單位主導組建,一般由1名帶頭人和5名左右核心成員組成,其中本單位科研人員不少于一半;

2. 鼓勵設立單位引進、集聚駐肥高校院所及國內(nèi)外優(yōu)良人才加盟創(chuàng)新團隊;

3. 組建的創(chuàng)新團隊應具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),團隊成員應能力互補,45歲以下成員不少于其中三分之二,并需明確1人協(xié)助帶頭人處理日常行政事務;

4. 團隊申報時應組建完成并已有一定的工作基礎,已有技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入的優(yōu)先支持。

(四)選聘團隊帶頭人的要求:

1. 一般應從本單位技術(shù)骨干中選聘;本單位確無合適人選的,可從持有本單位股權(quán)的國內(nèi)外專家中選聘,或從與本單位有長期產(chǎn)學研合作關系的高等院校、科研院所專家中選聘。

2. 愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,學術(shù)造詣深、創(chuàng)新能力強。一般應具備副高以上職稱或碩士以上學位,主持、參與過重大科研攻關項目或重大建設工程,取得省內(nèi)外同行公認的重要成就,學術(shù)技術(shù)水平在業(yè)內(nèi)具有較高的公認度。

3. 身體健康、年富力強。一般不*過55周歲,應在科研一線工作,具有指導、培養(yǎng)高水平研發(fā)團隊的能力和水平。

目前設有省“115”、市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊且未達到設立期限的單位,此次不再申報。已擔任過省“115”、市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人的,不再作為2019年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人申報。

四、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊項目申報材料要求

(一)《申請表》和附件?!渡暾埍怼窇顚懲暾?,不得空項、漏項。附件證明材料需有目錄,按《附件證明材料清單》(附件4)要求準備,與申報書一同裝訂成冊,以A4紙雙面打?。◤陀。?,封面用白色銅版紙,總頁數(shù)一般不*過60頁。匯總表無需裝訂。

(二)《申請表》附件證明材料一般應包括:

(1)申報的創(chuàng)新項目預研有關材料;

(2)團隊組建有關材料(如聘書、合同或協(xié)議、結(jié)構(gòu)分析等);

(3)團隊帶頭人有關材料(身份證、學歷學位證書、職稱證書、成果業(yè)績材料等);

(4)團隊核心成員有關材料;

(5)企業(yè)資質(zhì)材料;

(6)企業(yè)科研實力和科研成果材料;

(7)企業(yè)近3年財務審計報告;

(8)企業(yè)近3年完稅證明材料;

(9)企業(yè)2018年繳納社保持明材料;

(10)其他需要提交的材料。

(三)申報材料中各種表格內(nèi)容和附件證明材料內(nèi)容須保持一致。申報材料應完整、清晰可見,杜絕空項、漏項、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。

(四)電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致,每個申報團隊單獨建立文件夾,內(nèi)容包括《申請表》、申請表附件、《設立簡況表》(如“XX申報表”、“XX附件”、“XX簡況表”)等。申報匯總表直接放在根目錄。

做好申報工作是深入實施廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設的重要環(huán)節(jié),各地各單位要高度重視,加強領導,精心組織,確認廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)計劃有序推進。

廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊項目咨詢熱線:18755196600合作愉快

一、創(chuàng)新團隊及所在單位簡況

團隊名稱

 

設立期限

1年(  );2年(  );3年(  )

所  在

 

單  位

 

簡  況

性質(zhì)

1.國有企業(yè)( );2.非公有制企業(yè)( );3.事業(yè)( )

組織機構(gòu)代碼

 

所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)

 

聯(lián)系人及電話

 

在全國、全省、全市同行業(yè)地位

 

 

主要產(chǎn)品及其

全國市場占有率

 

上年度銷售收入

及利稅額

 

承擔的市主導產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展重要項目或列入國家、省、市有關計劃的重要項目

 

科研基礎情況(包括實驗室、研發(fā)中心、博士后工作站、知名品牌、研發(fā)投入,產(chǎn)學研結(jié)合的項目、共建機構(gòu)、基地等)

 

二、申請研發(fā)項目情況

研發(fā)項目簡介

 

本研發(fā)項目目前在全市及省內(nèi)外、國內(nèi)外所處的學術(shù)技術(shù)地位

 

擬解決的重大關鍵問題(包括工作內(nèi)容、技術(shù)路線及其可行性等)

 

 

1.可達到的預期目標(包括新產(chǎn)品研發(fā),新技術(shù)、新工藝的創(chuàng)新,創(chuàng)造的經(jīng)濟社會效益,發(fā)揮的輻射帶動作用,人才培養(yǎng)等);2.已有技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入或已與其他公司簽訂意向協(xié)議的項目將相關情況做簡要說明。

 

 

三、創(chuàng)新團隊成員情況

(包括年齡、學歷學位、職稱,曾承擔或參與研發(fā)的重點項目,獲得成果、專利、獎勵等,其中團隊帶頭人還須說明自身在團隊的必要性和重要性)

團  隊

帶頭人

情  況

(1名)

姓名

 

性別

 

政治

面貌

 

出生

年月

 

職務職稱

 

學歷

學位

 

聯(lián)系方式

 

 

團隊核心

成員基本

情    況

(5名)

 

其他組成

人員簡況

 

 

 

設立單位將在創(chuàng)新團隊建設上采取的措施(資金投入、人員配備、科研條件、領導支持等)

 

 

需要有關市直部門或縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)提供支持服務事項

 

 

四、申明、推薦審批意見

團隊帶頭人申明

本人對在申報單位工作代表團隊鄭重申明:

1. 不發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。

2. 不泄露原任職單位商業(yè)秘密。

3. 不違反國家兼職取酬和科研經(jīng)費管理規(guī)定(本條主要適用于外聘帶頭人)。

如有違反,本人愿承擔包括法律責任在內(nèi)的一切責任和后果。

 

個人簽字:

年    月    日

申報單位意見推薦意見

 

(蓋章)

年    月    日

主管部門審核意見(含實地查看情況介紹)

 

(蓋章)

年    月    日    

 

返回上一步
打印此頁
[向上]
亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级
在线观看免费视频综合| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲精品高清视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 99在线精品一区二区三区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 26uuu欧美| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 一区二区三区欧美激情| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 青娱乐精品视频| 在线播放一区二区三区| 亚洲aaa精品| 午夜精品福利视频网站| 高清不卡一二三区| 一区二区三区在线播放| 91色.com| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 国产精品影视在线| 国产成人综合精品三级| 在线看日韩精品电影| 久久亚洲影视婷婷| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久不见久久见免费视频1| 中文一区二区在线观看| 日本一区二区动态图| 日韩一级二级三级精品视频| 午夜免费欧美电影| youjizz久久| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 一区二区在线观看视频| 国产麻豆精品视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产视频一区在线播放| 97精品久久久久中文字幕| 日韩免费性生活视频播放| 中文字幕在线观看一区二区| 中文字幕在线不卡一区| 91成人国产精品| 性做久久久久久| 老司机精品视频在线| 日韩精品1区2区3区| 国产精品欧美一级免费| 国产永久精品大片wwwapp| 久久精品免费在线观看| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产亚洲精品免费| 激情六月婷婷综合| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产一区二区三区免费观看| 91黄色在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 91丨porny丨在线| **网站欧美大片在线观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 日韩一区日韩二区| 3atv一区二区三区| 亚洲同性gay激情无套| 欧美国产精品劲爆| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 激情图区综合网| 成人在线视频一区二区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 精品对白一区国产伦| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 欧美一区二区不卡视频| 韩国三级电影一区二区| 久久久久国产精品厨房| 亚洲精品日日夜夜| 久久成人av少妇免费| 亚洲三级在线观看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产福利视频一区二区三区| 一区二区三区日韩精品视频| 91色乱码一区二区三区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 视频一区视频二区在线观看| 91浏览器入口在线观看| 波多野结衣在线一区| 亚洲高清三级视频| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 五月综合激情网| 色噜噜偷拍精品综合在线| 国产在线麻豆精品观看| 日韩综合在线视频| 欧美成人艳星乳罩| 欧美精品一区二区精品网| 精品国产一区二区精华| 国产高清在线精品| 久久91精品久久久久久秒播| 中文欧美字幕免费| 国产电影一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 久久久激情视频| 国产一区二区中文字幕| 欧洲国产伦久久久久久久| 日本一区二区免费在线| 91婷婷韩国欧美一区二区| 99视频一区二区三区| 国产一区欧美日韩| 欧美天堂一区二区三区| 国内外成人在线视频| 蜜桃av一区二区| 国产一区二区在线观看免费| 欧美人与z0zoxxxx视频| 亚洲美女精品一区| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 欧美国产一区二区| 国产网红主播福利一区二区| 久久婷婷国产综合国色天香| 国产一区二区三区观看| 亚洲一区二区美女| 日韩精品视频网| 欧美艳星brazzers| 99久久久精品免费观看国产蜜| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美日韩中文字幕一区二区| 中文一区二区完整视频在线观看| 亚洲自拍欧美精品| 免费高清成人在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 亚洲天堂精品在线观看| 久久99国产精品成人| 欧美剧情片在线观看| 99国产精品99久久久久久| xf在线a精品一区二区视频网站| 欧美在线你懂得| 久久久久免费观看| 91丨porny丨户外露出| 亚洲美女视频在线观看| 国产一区二区在线影院| 欧美国产一区二区| 中文字幕av一区二区三区免费看| 亚洲免费视频中文字幕| 日韩一本二本av| 欧美亚洲日本一区| 最新国产精品久久精品| 国产精品久久夜| 国产精品一区二区三区网站| 国产·精品毛片| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美一级高清片在线观看| 国产麻豆精品视频| 国产精品996| 日韩一区二区三区电影在线观看| 不卡在线视频中文字幕| 国产成人av一区二区三区在线观看| 激情综合色播五月| 337p亚洲精品色噜噜| 在线观看一区二区精品视频| 成人黄色电影在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国产日韩综合av| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 日本一区二区综合亚洲| 国产乱码字幕精品高清av| 图片区日韩欧美亚洲| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产在线日韩欧美| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲午夜视频在线| 欧美一级国产精品| 久久精品视频免费观看| 亚洲欧美激情在线| 久久69国产一区二区蜜臀| 韩国毛片一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 欧美一区二区三区四区五区| 中文字幕成人在线观看| 欧美特级限制片免费在线观看| 一区二区三区中文字幕| 亚洲一区av在线| 亚洲成在人线在线播放| 中文字幕一区视频| 国产成人午夜高潮毛片| 久久99精品一区二区三区| 国产精品久久三区| 一级做a爱片久久| 在线视频国产一区| 久久国产成人午夜av影院| 日韩av中文在线观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产黄色91视频| 欧美在线免费视屏| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 免费观看在线色综合| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲三级在线免费| 国产视频视频一区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 精品久久99ma| 最新国产の精品合集bt伙计| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 美国一区二区三区在线播放|