亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

黃山市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)六大條件教您如何成功申報(bào)高企

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2019/6/28     瀏覽次數(shù):    

2019年黃山市的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定已整體展開,目前,第1批未通過的企業(yè)名單已經(jīng)公示。如何加大申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定成功率?今天,讓我們一起了解掌握。作為知識產(chǎn)權(quán)+項(xiàng)目規(guī)劃—真正專家,很多企業(yè)還不知道應(yīng)該如何做準(zhǔn)備,今天就為大家奉上一份高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評審高分攻略,黃山市企業(yè)申報(bào)高企認(rèn)定前應(yīng)該在這六大方面做著重準(zhǔn)備!

一、確認(rèn)企業(yè)提交的申請材料

真實(shí)、正確、完整、合規(guī)

如果企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù),生產(chǎn)技術(shù)活動等重大信息發(fā)生了變化,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告。上市公司的信息相對而言較為公開透明,許多稅務(wù)機(jī)關(guān)都會利用上市公司的公告、年報(bào)等公開信息來追蹤掌握目標(biāo)公司的*新情況。同時(shí)中小高新技術(shù)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)充分重視自身涉及到高新企業(yè)認(rèn)定信息的變化,并及時(shí)變更相關(guān)的信息。因此,企業(yè)要對信息變化和影響有充分的判斷力和敏感度。

二、 關(guān)注企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)

企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)的根本所在。相關(guān)規(guī)定對企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)的獲取日期、獲取方式、占有期間、產(chǎn)權(quán)范圍都有嚴(yán)格的規(guī)定。因此要確認(rèn)企業(yè)符合具體的相關(guān)規(guī)定,尤其是對以全球獨(dú)占許可形式獲取的核心技術(shù)要予以特別關(guān)注。此外, 要提請企業(yè)注意的是,應(yīng)確認(rèn)其申報(bào)擁有的核心自主知識產(chǎn)權(quán)對于主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用。某著名奶企被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的一個(gè)原因,就是其申報(bào)的發(fā)明專利與其主要產(chǎn)品的核心技術(shù)不直接相關(guān)。

三、關(guān)注企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用歸集

高企認(rèn)定工作指引中對于研發(fā)費(fèi)用的歸集有著較為細(xì)致的規(guī)定,需要確認(rèn)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的歸集符合相關(guān)規(guī)定。另外,企業(yè)要留意獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后也要保持一定研發(fā)費(fèi)用的投入,以確認(rèn)其占銷售收入之比符合法規(guī)要求。對于企業(yè)委托外部研究開發(fā)部分費(fèi)用,需要符合獨(dú)立交易原則,且其計(jì)入研發(fā)費(fèi)用總額未*過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)支付的特許權(quán)使用費(fèi)應(yīng)沒有作為委托外部研究開發(fā)費(fèi)用計(jì)入研發(fā)費(fèi)用總額;也未將接受委托的研發(fā)收入計(jì)入本企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用。等等這些問題都需要謹(jǐn)慎認(rèn)真地對待。

四、關(guān)注高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))及收入

《高新認(rèn)定管理辦法》規(guī)定的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入,是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動所形成的符合《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù))所獲得的收入與企業(yè)技術(shù)性收入的總和?!陡咝抡J(rèn)定管理辦法》要求企業(yè)每年高新產(chǎn)品(服務(wù))取得的收入要占到當(dāng)年總銷售收入的60%以上。然而實(shí)務(wù)中很多企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的比例達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn)。建議企業(yè)應(yīng)持續(xù)開展研究開發(fā)活動,有計(jì)劃的組織調(diào)查、研究開發(fā),提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)。

五、關(guān)注高新技術(shù)企業(yè)名稱的修改

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)更名管理工作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定,在企業(yè)申報(bào)過程及備案后的任何階段,若發(fā)生企業(yè)名稱變更的情況,需要向主管機(jī)關(guān)提出變更申請并得到其認(rèn)定,無論是涉及到企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)活動的重大變化抑或是非重大變化。否則,無論企業(yè)正在申請認(rèn)定的過程中還是在獲得認(rèn)定后,都面臨著主管機(jī)關(guān)重新認(rèn)定的問題。在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)*新披露的撤銷認(rèn)定名單中,因?yàn)槊Q更改而未及時(shí)上報(bào)導(dǎo)致資格取消的案例赫然在列。所以在此處提示企業(yè)切勿因?yàn)槊Q的變更而導(dǎo)致重新認(rèn)定的情況出現(xiàn)。

六、關(guān)注科技人員、研發(fā)人員總數(shù)及比例

中國勞動力市場人員流動較為頻繁,要確認(rèn)高新技術(shù)企業(yè)不因人員流動而導(dǎo)致科技人員、研發(fā)人員企業(yè)人數(shù)總數(shù)及比例不合規(guī)。同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的是,在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)近期特別轉(zhuǎn)載的《中國高新技術(shù)企業(yè)5年吸納高校畢業(yè)生逾360萬》重點(diǎn)提到了高學(xué)歷人才在高新技術(shù)企業(yè)中的核心作用,這也預(yù)示著認(rèn)定主管部門將更加重視申報(bào)和復(fù)審企業(yè)中的員工學(xué)歷構(gòu)成比例而且更預(yù)示著主管機(jī)關(guān)將進(jìn)一步審核高學(xué)歷員工及研發(fā)人員的素質(zhì)而非僅僅停留在數(shù)量層面。這點(diǎn)需要提醒企業(yè)特別注意。


七、關(guān)注科技成果轉(zhuǎn)化

企業(yè)一定要即時(shí)掌握科技成果轉(zhuǎn)化的新要求和新政策,以企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點(diǎn),把握科技成果轉(zhuǎn)化的可行性原則。

整理和歸集好證明材料,證明材料越豐富有力,轉(zhuǎn)化被信任的可能性就越高,既要保持轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求,也要保持每個(gè)轉(zhuǎn)化都有足夠而又正確的證明材料支撐。

高企認(rèn)定流程較繁瑣,需多部門協(xié)同配合,準(zhǔn)備周期長,而且從近兩年高企評審情況來看,整體趨于嚴(yán)格,安徽臥濤建議企業(yè)提前做好高企規(guī)劃。

黃山市認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)咨詢熱線:18755196600QQ: 2881391787專業(yè)高企財(cái)務(wù)導(dǎo)師為您解疑答惑。

返回上一步
打印此頁
[向上]
亚洲欧美一区二区三区情侣bbw,国产乱码精品一区二区三区亚洲人,国产精品国模在线,最新日韩三级
久久一夜天堂av一区二区三区| 国产一区二区在线视频| 精品一区二区三区免费| 一区二区三区日韩| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久免费的精品国产v∧| 国产精品成人午夜| 国产肉丝袜一区二区| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美性欧美巨大黑白大战| 91在线视频18| 国产美女一区二区| 国产jizzjizz一区二区| 久久精品国产**网站演员| 亚洲综合久久久久| 亚洲高清免费观看| 午夜精品成人在线| 成人黄色在线看| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲精品大片www| 国产偷国产偷精品高清尤物| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 成人国产精品免费观看| 中文字幕在线视频一区| 激情五月激情综合网| 免费在线观看一区二区三区| 日本不卡一区二区三区| 亚洲日本中文字幕区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 一区二区三区四区不卡在线| 色综合激情久久| av在线一区二区三区| 成人av午夜电影| 国产一区三区三区| 久久99精品久久久久久国产越南| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 高清成人免费视频| 亚洲国产高清在线观看视频| 日本一区二区三区高清不卡| 在线视频一区二区三| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 日本伊人色综合网| 日韩影视精彩在线| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产一区二区三区美女| 国产精品区一区二区三| 26uuu色噜噜精品一区| 国产一区不卡精品| 欧美另类z0zxhd电影| 成人黄色小视频在线观看| 欧美剧在线免费观看网站| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产精品一区二区三区四区| 老司机精品视频一区二区三区| 欧美韩国一区二区| 欧美高清激情brazzers| 亚洲免费在线视频一区 二区| 日本三级亚洲精品| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 18成人在线观看| 国产欧美日韩中文久久| 一区二区三区四区激情| 中文字幕一区二区在线播放| 国产剧情在线观看一区二区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 色哦色哦哦色天天综合| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲视频一区在线| 久久99久久精品欧美| 欧美一区二区精美| 91小视频免费观看| 亚洲人被黑人高潮完整版| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲电影在线播放| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久精品99国产国产精| 日本欧洲一区二区| 国产99久久久国产精品| 国产一区二区成人久久免费影院| 91在线视频播放| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 成人黄色免费短视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 色综合久久久久久久久久久| 欧美一区二区在线视频| 欧美aaaaaa午夜精品| 一区二区视频在线看| 五月天亚洲精品| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产精品嫩草久久久久| 国产一区二区三区综合| 一本大道综合伊人精品热热| 国产农村妇女精品| 2020日本不卡一区二区视频| 成人动漫中文字幕| 欧美福利视频导航| 亚洲成av人片在www色猫咪| 在线影院国内精品| 中文字幕一区av| eeuss鲁一区二区三区| 884aa四虎影成人精品一区| 亚洲一区二区三区精品在线| 99国产精品国产精品久久| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 一区二区三区自拍| 99re这里只有精品视频首页| 国产精品影视网| 国产精品美女久久久久久久网站| 久久久五月婷婷| 婷婷开心激情综合| 一区二区在线观看不卡| 91黄色免费看| 欧美狂野另类xxxxoooo| 男女激情视频一区| 国产原创一区二区三区| 成人午夜看片网址| 日韩免费电影一区| 亚洲精选视频免费看| 欧美一区二区三区爱爱| 国产精品视频九色porn| 久久精品在这里| 成人av资源在线观看| 国产成人综合视频| 99国产精品99久久久久久| 91免费观看在线| 在线一区二区三区做爰视频网站| 在线中文字幕不卡| 日本一区二区综合亚洲| 欧美天堂一区二区三区| 老司机免费视频一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 国产成人av自拍| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 午夜视频一区二区三区| 欧美精品三级在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲一二三四在线| 国产精品资源在线| 懂色中文一区二区在线播放| 欧美视频第二页| 色天天综合久久久久综合片| 91精品国产一区二区| 91丨porny丨首页| 在线精品亚洲一区二区不卡| 亚洲一级片在线观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 91丨九色丨国产丨porny| 色综合色综合色综合| 免费高清不卡av| 欧美日高清视频| 亚洲欧洲三级电影| 亚洲成av人片观看| 国产美女精品一区二区三区| 久久综合九色综合久久久精品综合| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品日日摸夜夜摸av| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 精品免费国产一区二区三区四区| 亚洲桃色在线一区| 欧洲色大大久久| 久久99国产精品麻豆| 天天综合日日夜夜精品| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 亚洲婷婷综合色高清在线| 91久久国产最好的精华液| 中文字幕免费观看一区| 亚洲综合精品久久| 欧美日韩一卡二卡| 欧美一区二区三区免费大片| 欧美日韩成人一区二区| 看电影不卡的网站| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲成人你懂的| 日韩视频免费观看高清在线视频| 国产精品主播直播| 日本成人超碰在线观看| 亚洲成人一区二区| 国产日本欧洲亚洲| 国产成人精品在线看| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 洋洋av久久久久久久一区| 国产aⅴ综合色| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 欧美一级精品大片| 男男成人高潮片免费网站| 精品国产乱码久久久久久图片| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产欧美在线观看一区| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲一区免费观看| 亚洲福利视频一区二区| 国产成人高清在线| 风间由美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美二区三区| 日韩av高清在线观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 色婷婷综合久久久久中文|