成都市青白江區(qū)現(xiàn)代金融“源頭活水”工程申報(bào)時(shí)間、條件范圍、獎(jiǎng)勵(lì)材料及流程的內(nèi)容整理如下，需要申報(bào)的企業(yè)有不明白的可隨時(shí)咨詢(xún)：

成都市青白江區(qū)現(xiàn)代金融“源頭活水”工程免費(fèi)咨詢(xún)：15855157003（微信同號(hào)）

成都市青白江區(qū)現(xiàn)代金融“源頭活水”工程申報(bào)時(shí)間：

申報(bào)時(shí)間：2024年8月1日——8月30日

成都市青白江區(qū)現(xiàn)代金融“源頭活水”工程申報(bào)指南

一、支持內(nèi)容

建立“人才貸”服務(wù)機(jī)制，向來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)的高層次人才提供最高100萬(wàn)元免抵押信用貸款。探索引導(dǎo)基金支持模式，優(yōu)先向與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吻合的優(yōu)質(zhì)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供股權(quán)投資。對(duì)上市、擬上市和新三板掛牌、擬掛牌企業(yè)引進(jìn)的高層次資本運(yùn)作人才，給予個(gè)人10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)的持證高端金融人才（FRM、CFA、CPA等），給予個(gè)人最高10萬(wàn)元一次性經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)新入駐的金融機(jī)構(gòu)，前三年對(duì)其管理或技術(shù)人員按個(gè)人所得稅地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、支持范圍

（一）高層次人才、人才創(chuàng)辦企業(yè)及人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

1.高層次人才，須經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)或管委會(huì)推薦并經(jīng)區(qū)委組織部認(rèn)定。

2.高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)。

3.高層次人才實(shí)施的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

（二）高層次金融人才

1.高層次資本運(yùn)作人才。

（1）董秘類(lèi)高層次資本運(yùn)作人才。應(yīng)同時(shí)符合以下條件：擁有上交所、深交所董秘資格證書(shū)；具有上市公司、證券公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及風(fēng)創(chuàng)投等機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)歷。

（2）財(cái)務(wù)總監(jiān)類(lèi)高層次資本運(yùn)作人才。應(yīng)同時(shí)符合以下條件：取得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；具有3年以上的上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

2.持證高端金融人才。

3.新入駐金融機(jī)構(gòu)的管理或技術(shù)人員（每家企業(yè)不超過(guò)5名）。

三、支持標(biāo)準(zhǔn)

（一）金融支持高層次人才及人才創(chuàng)辦企業(yè)

1.搭建對(duì)接平臺(tái)，鏈接金融機(jī)構(gòu)與高層次人才、人才創(chuàng)辦企業(yè)及人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，推薦高層次人才作為金融機(jī)構(gòu)VIP客戶(hù)，為高層次人才提供最高100萬(wàn)元免抵押信用貸款。

2.將人才創(chuàng)辦企業(yè)納入“蓉易貸”、“青松貸”白名單，支持金融機(jī)構(gòu)按照“應(yīng)貸盡貸”原則，在聯(lián)系白名單企業(yè)后3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)白名單企業(yè)的貸款。

3.將高層次人才、人才創(chuàng)辦企業(yè)及人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦給區(qū)金融顧問(wèn)服務(wù)團(tuán)，區(qū)金融顧問(wèn)服務(wù)團(tuán)依據(jù)實(shí)際情況，提供上門(mén)服務(wù)并制定針對(duì)性的融資解決方案。

4.設(shè)立青白江區(qū)科創(chuàng)發(fā)展基金，引導(dǎo)社會(huì)資本投資與我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吻合的人才創(chuàng)辦企業(yè)及人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

（二）支持高層次金融人才匯聚我區(qū)

1.對(duì)我區(qū)上市、擬上市和新三板掛牌、擬掛牌企業(yè)新引進(jìn)的董秘類(lèi)高層次資本運(yùn)作人才和財(cái)務(wù)總監(jiān)類(lèi)高層次資本運(yùn)作人才，給予個(gè)人10萬(wàn)元一次性人才補(bǔ)貼。

2.對(duì)區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)新引進(jìn)的保險(xiǎn)精算師（取得中國(guó)精算師、英國(guó)精算師或北美精算師資格證書(shū)的人才）、證券保薦人、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA)等高端人才，有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的給予個(gè)人10萬(wàn)元一次性人才補(bǔ)貼，無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的給予個(gè)人5萬(wàn)元一次性人才補(bǔ)貼。

3.對(duì)于區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)中新取得保險(xiǎn)精算師（中國(guó)精算師、英國(guó)精算師或北美精算師）、證券保薦人、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA)等證書(shū)的高端人才，給予個(gè)人5萬(wàn)元一次性人才補(bǔ)貼。

4.對(duì)新入駐的金融機(jī)構(gòu)，前三年對(duì)其管理或技術(shù)人員（每家企業(yè)不超過(guò)5名）按個(gè)人所得稅地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.針對(duì)高層次金融人才的第1、2、3條政策按照就高原則不重復(fù)執(zhí)行。

相關(guān)解釋?zhuān)?/span>

1.金融機(jī)構(gòu)包括：受?chē)?guó)家金融監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、期貨、基金等類(lèi)型機(jī)構(gòu)；受地方金融監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管的小額貸款、融資擔(dān)保、地方交易場(chǎng)所等地方金融機(jī)構(gòu)；經(jīng)成都市認(rèn)定的金融科技公司等新興金融企業(yè)。

2.新引進(jìn)、新取得、新入駐的時(shí)間界定為2021年1月1日（含）后。

四、責(zé)任單位

（一）咨詢(xún)窗口：區(qū)財(cái)政局金融科

（二）責(zé)任單位：區(qū)財(cái)政局

五、申報(bào)及審定（受理）程序

（一）高層次人才、人才創(chuàng)辦企業(yè)及人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

1.申報(bào)。申請(qǐng)人向行業(yè)主管部門(mén)或管委會(huì)提交申請(qǐng)材料。

2.推薦。行業(yè)主管部門(mén)或管委會(huì)定期將符合條件的申請(qǐng)人推薦至區(qū)財(cái)政局。

3.受理。區(qū)財(cái)政局整理后聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)金融服務(wù)。

（二）高層次金融人才

1.申報(bào)。申請(qǐng)人向區(qū)財(cái)政局金融科提交申請(qǐng)材料。

2.受理。區(qū)財(cái)政局金融科對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，合格的，予以受理；不合格的，現(xiàn)場(chǎng)向申請(qǐng)人作出說(shuō)明并退回申請(qǐng)材料。

3.審核。區(qū)財(cái)政局牽頭會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行聯(lián)合審核。審核通過(guò)后，按程序報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定。

4.資金撥付。審定后，區(qū)人才辦（區(qū)委組織部）按程序?qū)⑾嚓P(guān)資金撥區(qū)財(cái)政局，由區(qū)財(cái)政局向申請(qǐng)對(duì)象發(fā)放。

六、申報(bào)材料

（一）高層次人才、人才創(chuàng)辦企業(yè)及人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

有融資意向的高層次人才、人才創(chuàng)辦企業(yè)、人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)表（附件1，加蓋公章）。

（二）高層次金融人才

1.高層次資本運(yùn)作人才應(yīng)提供如下申請(qǐng)材料：

（1）《青白江區(qū)“高層次金融人才補(bǔ)貼”申請(qǐng)表》（附件2）；

（2）擬上市、擬掛牌的企業(yè)應(yīng)提供與證券公司等中介機(jī)構(gòu)簽署的合作協(xié)議復(fù)印件（加蓋公章）；

（3）資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）與我區(qū)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件（加蓋公章）；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明或相對(duì)應(yīng)的社保繳納記錄；

（6）承諾書(shū)（附件4）

（7）成都市人才認(rèn)定證書(shū)

2.持證高端金融人才應(yīng)提供如下申請(qǐng)材料：

（1）《青白江區(qū)“高層次金融人才補(bǔ)貼”申請(qǐng)表》（附件2）；

（2）資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）與駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同（含與其上級(jí)金融機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同）復(fù)印件（加蓋公章）；

（4）新引進(jìn)人才有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或相對(duì)應(yīng)的社保繳納記錄；

（5）承諾書(shū)（附件4）；

（6）成都市人才認(rèn)定證書(shū)

3.新入駐金融機(jī)構(gòu)的管理或技術(shù)人員應(yīng)提供如下申請(qǐng)材料：

（1）《青白江區(qū)“新引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)管理或技術(shù)人才稅收補(bǔ)貼”申請(qǐng)表》（附件3）；

（2）金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件（加蓋公章）；

（3）申請(qǐng)人本年度完稅證明（加蓋公章）；

（4）與駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同（含與其上級(jí)金融機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同）復(fù)印件（加蓋公章）；

（5）承諾書(shū)（附件4）；

（6）成都市人才認(rèn)定證書(shū)

七、其他事項(xiàng)

（一）申請(qǐng)人員在申請(qǐng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交真實(shí)有效的材料和憑證。有以下行為之一的，記入本區(qū)法人和個(gè)人信用系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申報(bào)享受有關(guān)人才優(yōu)惠政策。由區(qū)財(cái)政局終止發(fā)放補(bǔ)貼和追回已領(lǐng)取的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理:

1.申報(bào)時(shí)提供虛假材料騙取、套取補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)的；

2.有行賄、受賄或索賄情形的；

3.有其他相關(guān)違法犯罪行為的。

（二）負(fù)責(zé)資金管理的工作人員違反本辦法，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。部門(mén)和企業(yè)冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)資金的，由財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人做出處理。涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本申報(bào)指南自發(fā)布之日起實(shí)施，由青白江區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

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