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安徽省行業(yè)資訊
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2024年市級認(rèn)定！合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報條件、材料及認(rèn)定流程
2024年合肥市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地怎么申報？針對合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報條件、材料及認(rèn)定流程，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市企業(yè)有不明白的歡迎咨詢小編：
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一、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報條件
1、在合肥市范圍內(nèi)依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織；
2、符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，具有較強的社會責(zé)任感，并對就業(yè)見習(xí)工
作有積極性。
3、能按要求對見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計劃和考核制度，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
4、能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
5、就業(yè)見習(xí)基地每年提供的見習(xí)崗位不得少于20個。見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率不低于30%，機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)留用人員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地須在本市行政區(qū)域依法成立或由政府批準(zhǔn)設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等載體內(nèi)運營，經(jīng)營時間2年以上，經(jīng)營狀況良好，管理較為規(guī)范，能夠提供一定技術(shù)含量崗位，員工不超過30人的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
二、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報材料
1、合肥市青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報表（附件1）；2、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表（附件2）；3、單位統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
三、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報認(rèn)定程序
符合申報條件的單位自行向市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心申報；符合申報市級青年就業(yè)見習(xí)基地條件的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）級青年就業(yè)見習(xí)基地，由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社經(jīng)辦部門推薦并報至市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心。
市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心對各單位申報材料進(jìn)行初審，提出初步意見；通過初審的申報單位，由市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心對見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行考察評估，提出審核意見；對經(jīng)審核認(rèn)可具備青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地條件的單位，經(jīng)市人力資源和社會保障局審批認(rèn)定、社會公示后，予以授牌。
市級創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報對象為國家級、省級、市級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)等載體內(nèi)的企業(yè)。申報創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的企業(yè)，須經(jīng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)所屬人力資源社會保障相關(guān)管理部門認(rèn)可推薦。
認(rèn)定后的市級青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地名單將通過合肥市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體向社會公布。
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一、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報條件
1、在合肥市范圍內(nèi)依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織；
2、符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，具有較強的社會責(zé)任感，并對就業(yè)見習(xí)工
作有積極性。
3、能按要求對見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計劃和考核制度，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
4、能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
5、就業(yè)見習(xí)基地每年提供的見習(xí)崗位不得少于20個。見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率不低于30%，機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)留用人員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地須在本市行政區(qū)域依法成立或由政府批準(zhǔn)設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等載體內(nèi)運營，經(jīng)營時間2年以上，經(jīng)營狀況良好，管理較為規(guī)范，能夠提供一定技術(shù)含量崗位，員工不超過30人的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
二、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報材料
1、合肥市青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報表（附件1）；2、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表（附件2）；3、單位統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
三、合肥市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報認(rèn)定程序
符合申報條件的單位自行向市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心申報；符合申報市級青年就業(yè)見習(xí)基地條件的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）級青年就業(yè)見習(xí)基地，由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社經(jīng)辦部門推薦并報至市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心。
市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心對各單位申報材料進(jìn)行初審，提出初步意見；通過初審的申報單位，由市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心對見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行考察評估，提出審核意見；對經(jīng)審核認(rèn)可具備青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地條件的單位，經(jīng)市人力資源和社會保障局審批認(rèn)定、社會公示后，予以授牌。
市級創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地申報對象為國家級、省級、市級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)等載體內(nèi)的企業(yè)。申報創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的企業(yè)，須經(jīng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)所屬人力資源社會保障相關(guān)管理部門認(rèn)可推薦。
認(rèn)定后的市級青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地名單將通過合肥市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體向社會公布。